ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
Центр развития студенческого предпринимательства
Для выпускников колледжей и учащихся 9-11-х классов.
Образовательная организация
Нижегородский экономико-технологический колледж
Лидер практики

Щепетинщикова Наталья Николаевна, преподаватель, заведующая производственной практикой
+7(920)013-07-44
28nata79@mail.ru


Целевая аудитория

  • студенты
  • начинающие и опытные предприниматели

Задача

Содействие творческой молодежи в разработке и практической реализации бизнес-проектов, популяризация предпринимательской деятельности, вовлечение предпринимателей города Арзамас в активную деятельность по активизации делового климата в городе.
Результат: реализация практики способствует трудоустройству выпускников, их адаптации к рынку труда, самозанятости.
Описание
Методика
5 шагов
Интеграция практики в образовательный процесс
Сотрудничество с кадровыми партнёрами
Решение задач устойчивого развития региона
Инфраструктура
Контентное обеспечение практики
Ключевой компонент практики - Центр развития студенческого предпринимательства, включающий в себя:
  • студенческую бизнес-школу;
  • IT-группу;
  • юридическую клинику;
  • Центр "Карьера".
При работе с молодежью организуются:
  • тренинги и мастер-классы предпринимателей;
  • конкурсные мероприятия;
  • деловые игры, для формирования и активизации предпринимательского мышления у молодежи;
  • помощь в разработке и защите бизнес-проектов;
  • консультирование граждан.
  1. Вступить в состав Центра развития студенческого предпринимательства.

  2. Быть активным участником.

  3. Проявлять интерес к новинкам в предпринимательстве.

  4. Постоянно повышать свой уровень знаний.

  5. Определить стратегию своего дальнейшего развития.

Мастер-классы, тренинги, семинары, применение практических материалов в решении кейсов.
Центр развития студенческого предпринимательства укрепляет связи с Арзамасским центром развития предпринимательства, Ассоциацией промышленников и предпринимателей г. Арзамаса, IT-компаниями, КУМами, Городской организацией ветеранов и др.
Данная практика позволяет решать задачи устойчивого развития региона за счет:
  • трудоустройства выпускников;
  • мониторинга рынка труда и формирования банка данных вакантных мест на рынке труда;
  • проведения маркетинговых исследований по выявлению потребностей в специалистах системы Нижегородского облпотребсоюза и организаций других форм собственности;
  • сбора и предоставление работодателям информации о выпускниках колледжа, нуждающихся в трудоустройстве.
  1. Коворкинг-центр.
  2. Компьютерный класс.
  3. Программное обеспечение.

  1. Положение о ЦРСП.
  2. План работы (ежегодно).
  3. Круглый стол по итогам работы (2 раза в год).
  4. Применение практики ЦРСП в профполигонах и ЧП.